宜丰选矿厂今年计划招聘多少人？根据最新招工公告显示，本次共开放80-100个岗位需求，涵盖矿石分选、设备维护、安全监督等核心工种。招聘重点面向本地户籍人员，部分技术岗位放宽至周边县市，报名通道已通过县就业服务中心和工厂官网同步开启。
需要重点关注年龄限制和健康要求，特别是破碎机操作、浮选工等岗位需满足18-45周岁的硬性条件。选矿厂为入职者提供岗前技能培训，零经验人员通过考核后可直接上岗。薪资结构采用底薪加绩效模式，熟练工人月收入可达5500-7500元，明显高于当地制造业平均水平。
随着招工计划推进，培训体系成为关注焦点。新员工将在智能化选矿模拟室进行两周实训，重点掌握X射线分选机操作流程。厂区特别配备防尘呼吸器和降噪耳塞，相比传统选矿企业，劳动保护措施有明显升级。宜丰选矿厂为什么能吸引求职者？完善的职业晋升通道是关键，技术骨干可参与江西理工大学联合培养项目。
报名者需携带身份证、健康证及技能证书原件，退伍军人凭相关证明可享受笔试加分。招工咨询热线工作时段保持畅通，厂区每周三设置开放日供求职者实地考察。值得注意的是，本次招工包含10个残疾人专项岗位，粉碎车间特别改造了无障碍操作台。
招录流程采取笔试面试结合方式，重点考察安全操作常识和基础计算能力。录用名单将在考核结束后五个工作日内公示，入职即签订正式劳动合同并缴纳五险一金。对于异地务工人员，厂区提供四人间的员工宿舍，通勤班车覆盖主要居住区。
